D6BBL recrute !

Technico-commercial

Catégorie :

Description

Missions :
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous êtes directement rattaché.e au gérant de la structure et vous avez plus particulièrement la charge de :

Analyse des cahiers des charges et compréhension des besoins clients :
Proposer des solutions sur-mesure adaptées et être l’interlocuteur privilégié des clients de D6BL sur les produits ou services proposés. Vérifier la faisabilité des projets et préparer des propositions commerciales tenant compte des spécifications techniques et des conditions financières de chaque client.

Réponses aux appels d’offres :
Identifier les appels d’offres, préparer les réponses et propositions commerciales, et répondre aux sollicitations quotidiennes des clients par mail et téléphone.

Suivi client :
Prendre en charge le suivi des clients existants, veiller à leur satisfaction dans un objectif de fidélisation et identifier éventuellement de nouvelles opportunités de vente.

Veille :
Relever les tendances et opportunités du marché. Avoir une expertise technique pour identifier les nouvelles technologies et outils existants.

Soutien technique et commercial :
Apporter votre expertise son / audiovisuel / vidéo aux autres membres de l’équipe.

Déplacements et prestations sur site :
Selon les besoins des clients, vous vous déplacez et assurez des prestations sur site.

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Profil :

Titulaire d’une formation en son / audiovisuel, avec une connaissance éprouvée des bases techniques nécessaires pour prendre en charge des missions de technicien son ou audiovisuel.

Première expérience à un poste de technicien son / audiovisuel, idéalement dans un lieu de spectacle vivant.

Connaissance technique du matériel son, lumière, vidéo, structure et effets spéciaux.

Fort intérêt pour le spectacle vivant et connaissance de l’organisation et de la répartition des tâches au sein d’une équipe technique.

Excellent relationnel, sens de la communication et du service.

Esprit d’équipe, sens de la négociation et de la relation client.

Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et d’un logiciel d’exploitation.

Qualités d’organisation, d’anticipation, d’adaptabilité, de réactivité et de rigueur.

Esprit d’initiative et autonomie.

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Conditions d’emploi :

CDI à pourvoir immédiatement

35 heures hebdomadaires

Télétravail partiel selon l’activité

Rémunération négociable selon expérience + primes liées à l’activité

 

Présentation de la société

Spécialiste en éclairage, sonorisation, vidéo et équipement scénique depuis 2002, D6 Bell Light a quatre activités : la location et la prestation, la vente de matériel, l’installation, la maintenance et le service. Basée à Ivry-sur-Seine, la société bénéficie de plus de 400 m² de stockage à quelques minutes de Paris.

D6 Bell Light accompagne ses clients dans une recherche de qualité, d’efficacité et de maîtrise des coûts, en proposant un service de vente, d’installation, de location et de service après-vente. La politique commerciale de l’entreprise s’inscrit dans une volonté de suivi depuis le projet d’équipement jusqu’au recyclage des produits usagés.

La société concentre son activité « projet » sur l’équipement des salles d’Île-de-France et travaille avec des institutions culturelles telles que le Théâtre de l’Odéon, l’Opéra de Paris, La Cité de la Musique-Philharmonie de Paris, Universcience, etc.

L’activité location répond à la demande de clients encore non-équipés ou à la demande technique de certains spectacles où des produits spécifiques sont employés et ne justifient pas pour autant un investissement.

L’activité prestation vise à apporter aux exploitants un support technique et/ou logistique à l’utilisation de produits spécifiques, tels que des projecteurs asservis, consoles et montage de structures.

D6 Bell Light réalise l’ensemble de ses études en interne et ne se positionne pas seulement comme un « installateur » ou « câbleur ». Chaque dossier fait l’objet d’une analyse et d’un accompagnement spécifique.

Contact et confidentialité

Merci de nous contacter via le mail recrutement-at-d6bl.fr en joignant votre CV.

Notez que nous vous garantissons une confidentialité totale par rapport aux données personnelles que vous nous ferez parvenir (CV, coordonnées etc.). Seul le chef d’entreprise reçoit ce courriel et y répondra.